近日，集团公司对直属单位及部分项目经理部进行纪检监察工作目标责任半年度考核。
考核主要依据年度党风廉政建设工作目标责任书、纪检监察工作考核细则等，将考核结果计入集团年度考核总分。从考核情况来看，各单位在两个责任落实、日常监督、廉洁文化建设等方面能够较好的执行年度工作计划，并结合各自单位实际有针对性的开展工作，各具亮点。一公司、绿化公司非常注重日常内业资料的整理，各项工作的开展情况分门别类存档规范，一目了然。三公司更加注重对领导干部的廉洁自律和警示教育，日常教育、各类通报传达、“学思践悟”主题学习活动开展情况、学习笔记记录详细、保存完备。二公司积极贯彻上级纪委通下级主要负责人谈话制度，公司纪检监察负责人同所有在建项目经理部主要领导、派驻纪检监察员、重点岗位工作人员进行经常性谈话，了解项目工作进展，反腐倡廉建设工作完成情况，协调解决工作中遇到的困难。下阶段将继续加强工作信息报送、重点节假日廉洁自律提醒与检查等方面的工作，督促各直属单位执行好2016年反腐倡廉建设各项工作任务。（集团监察室）
